Personal & Organisation

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Durch die großen Herausforderungen und Veränderungen der Branche/Energiewirtschaft insgesamt, steht auch die Personalabteilung vor einem erheblichen Veränderungsdruck.
 
Versteht sie sich die Personalabteilung in erster Linie als Personalsachbearbeitung oder will der Bereich innovative Personalinstrumente etablieren, um somit die Ziele des gesamten Unternehmens zu unterstützen? Wenn ja, braucht es neue Ansatzpunkte, Blickwinkel und den Willen zur Veränderung.
 
Durch neue Rahmenbedingungen im Bereich Personal wird sich nicht zuletzt das Unternehmensergebnis verbessern, sondern insbesondere hat dies stärker motivierte, gesündere und leistungsfähigere Mitarbeiter zur Folge.

Personal & Organisation

Wie können wir Sie z.B. unterstützen?

  • Durchführung von Workshops (Personal & Digitalisierung, Unternehmensvision und -werte) Zielgruppe: Geschäftsführung
  • Durchführung von Trainings (Kommunikation, Changemanagement, Führung) Zielgruppe: Führungskräfte
  • Durchführung von Projekten (Strategische Personalplanung, Quick-Check HR, Onboarding, Potenzialanalysen) Zielgruppe: Personalabteilung

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Auszug aus unseren jüngsten Kundenprojekten

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